深圳物业员能双休吗？

在深圳，物业员能否双休是一个备受关注的话题，这要根据不同的物业项目以及管理规定来综合判断。

从一些大型的、管理规范的物业企业来看，他们通常有着较为完善的排班制度，对于部分岗位的物业员，是有双休的安排的，这些企业注重员工的工作与生活平衡，认识到合理的休息能够提高员工的工作效率和服务质量，比如在一些高端住宅小区的物业，行政、客服等岗位的物业员，他们可能遵循标准的朝九晚五、双休的工作模式，他们主要负责处理业主的日常咨询、投诉等事务，工作时间相对规律，双休可以让他们有足够的时间调整状态，更好地为业主服务。

深圳也有相当一部分物业项目由于工作性质特殊，物业员很难实现双休，像保安、保洁等岗位，小区需要24小时的安保守护以及日常的卫生维护，这就要求必须有人员随时在岗，保安岗位往往是采用轮班制，可能一周只能休息一两天，而且休息时间也不固定，保洁员为了保证小区环境的整洁，也需要在工作日进行清扫工作，双休对于他们来说是比较奢侈的。

一些老旧小区或者小型物业企业，由于人力成本的考虑，员工数量相对较少，为了维持物业的正常运转，物业员的工作时间可能会更长，双休就更难以保证了。

深圳物业员能否双休没有一个统一的答案，不同岗位、不同企业、不同项目的情况差异很大，不过随着行业的发展和对员工权益重视程度的提高，未来或许会有更多的物业员能够享受到双休的福利。