公积金基数算物业补贴吗？

在探讨公积金基数是否算物业补贴这个问题时，我们需要先明确公积金基数和物业补贴各自的含义以及相关规定。

公积金基数是计算职工住房公积金缴存额的重要依据，它通常是根据职工上一年度月平均工资来确定的，工资总额包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，这里的补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

而物业补贴，是单位为职工提供的用于补贴物业管理费用的一项福利，它的发放形式和标准可能因单位而异，有些单位会以现金形式随工资发放，有些则可能采用其他方式。

从公积金缴存的相关规定来看，公积金基数所包含的补贴是有特定范围的，主要是与工资性收入相关的、具有普遍适用性的补贴项目，物业补贴是否纳入公积金基数，并没有统一的定论，这取决于当地公积金管理中心的具体政策以及单位的执行情况。

在一些地区，如果物业补贴是以货币形式按月固定发放给职工，并且构成了职工工资性收入的一部分，那么在计算公积金基数时，是有可能将其纳入的，因为这种情况下的物业补贴类似于工资中的津贴补贴项目，属于职工的实际收入。

也有很多地区的公积金管理政策明确规定，公积金基数的计算不包含一些福利性质的补贴，物业补贴就可能被视为这类福利补贴，某些单位发放的物业补贴是临时性的、不固定的，或者只是针对特定岗位、特定条件的职工发放，并非全体职工都能享受的工资性收入，那么在计算公积金基数时，通常是不会将其算在内的。

公积金基数是否算物业补贴不能一概而论，需要具体情况具体分析，职工如果对自己公积金缴存基数的构成存在疑问，可以向所在单位的公积金经办人员咨询，也可以拨打当地公积金管理中心的热线电话，以获取准确的信息，这样才能确保自己的公积金缴存符合相关规定，保障自身的合法权益。