职工物业费违法吗？

在物业管理的实际情况中，职工物业费是否违法需要分不同情况来看待。

从正常的市场交易和法律规定层面，职工如果是物业的使用者或者业主，按照物业服务合同的约定缴纳物业费是其应尽的义务，这是合法且合理的行为，物业服务企业为小区或者物业区域提供了诸如环境卫生清洁、安全保卫、设施设备维护等一系列服务，收取相应的费用用于维持运营和提供持续服务，这是基于双方的合同关系和等价交换原则，职工作为享受服务的一方，按时足额缴纳物业费是保障物业服务正常开展的基础，不存在违法一说。

在一些特殊情况下可能会引发关于职工物业费是否违法的争议，物业服务企业没有按照合同约定提供相应的服务，存在服务质量严重不达标的情况，像小区垃圾长期不清理、安保形同虚设等，此时职工如果拒绝缴纳物业费，从某种程度上是在维护自身的合法权益，不能简单地认定职工不缴纳物业费就是违法的，但需要注意的是，职工不能随意拒交物业费，最好通过与物业协商、向业主委员会反映等合法途径来解决问题，如果直接拒交可能会面临物业服务企业的催缴甚至法律诉讼。

如果存在强制职工缴纳不合理费用或者超出物业服务合同约定标准收取物业费的情况，这显然是违法的，物业服务企业擅自提高收费标准、巧立名目收取额外费用等，职工有权拒绝缴纳这些不合理的费用，并可以向相关部门如当地的物价部门、房地产管理部门等进行投诉，以维护自己的合法权益。

不能一概而论地说职工物业费违法或者不违法，需要结合具体的情况，依据物业服务合同的约定以及相关法律法规来进行判断，职工和物业服务企业都应当遵守法律规定和合同约定，共同营造一个和谐、有序的物业服务环境。