国投物业管理有双休吗？

国投物业管理是否有双休这个问题，不能一概而论，需要从多个方面来进行分析。

从企业的整体制度安排来看，国投物业管理作为一家较为规范的企业，通常会遵循国家法定的劳动工时制度。《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，并且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，从这个层面来讲，理论上国投物业管理会保障员工享有合理的休息时间，双休是有可能实现的。

物业管理工作具有其特殊性，物业管理涉及到小区或物业区域的日常运营、维护、安保、客服等多个方面，这些工作需要全年无休地进行，比如安保岗位，需要24小时有人值守，以确保物业区域的安全；工程维修人员也需要随时待命，应对突发的设施设备故障，在这种情况下，部分岗位可能无法按照常规的双休模式来安排工作。

对于一些行政、财务等后勤职能岗位，相对而言工作时间会更规律一些，双休的可能性较大，他们的工作主要是在正常工作日内完成各类文件处理、数据分析、费用核算等工作，和物业现场的实时管理关联性较小。

不同地区的国投物业管理项目也会存在差异，在一些业务量较小、管理相对轻松的物业项目，员工可能有更多机会享受双休；而在一些大型的商业综合体或者人员流动大、管理要求高的住宅小区，员工可能需要轮流值班，双休就难以保证。

国投物业管理的员工是否能双休，要根据具体的岗位性质、项目情况以及企业的实际安排来确定。